Примерно 54% русских компаний в среднесрочной перспективе потребуется переподготовка собственных служащих, следует из отчета The Future of Jobs 2018 («Будущее рабочих мест 2018»), подготовленного Всемирным финансовым форумом при участии Евразийского института конкурентоспособности и консалтинговой компании Strategy Partners (в части проведения исследования в РФ). В это же время предполагается, что использование актуальных на сегодняшний день технологий несомненно поможет сделать не менее 130 млн. рабочих мест, поэтому страх того, что роботы займут все рабочие места людей, совсем скоро не обоснован, так как роботы смогут выполнять только некоторые обязанности служащих. Партнерами WEF в работе над отчетом в Российской Федерации выступали Евразийский вуз конкурентоспособности и консалтинговая компания Strategy Partners. Алексей Праздничных, один из партнеров SPG, поведал, что по приблизительным подсчетам в Российской Федерации могут пройти сокращения до 30 процентов профессионалов практически в любой ветви. «Нет системы беспрерывного образования, нет самой привычки адаптироваться, а качество самого образования небольшое и часто не соответствует заявленным специальностям и навыкам, которые потребуются на рабочем месте», — комментирует документ партнер компании Strategy Partners Алексей Праздничных.
Напомним, до этого в государственном бюро статистики Китайская народная республика сказали, что Китай создал 345 млн рабочих мест в самом начале реформы открытости в 1978 году и по 2017 год. В 2022 этот показатель достигнет 42%, а в 2025 — уже 52%, другими словами роботы будут делать больше задач, чем люди. К 2022 г. в мире пропадут порядка 75 млн. рабочих мест, что связано с внедрением в разнообразные сферы новых технологий.
Экономический ландшафт на период до 2022-ого года будут определять и вносить наибольший вклад в рост производительности труда 4 основные технологии: скоростной мобильный Интернет, большие данные, искусственный интеллект и облачные технологии. В среднесрочной перспективе сомнения по поводу того, что роботы оставят людей без работы, называют необоснованными.
«Меньше четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70 процентов и больше, при этом все чаще становится ясно, что выгоднее не подменять, а дополнять передовые технологии умными кадрами, что способствует росту производительности труда», — цитирует «Лента» Праздничных.
В докладе представлено видение знатоков WEF и работодателей по всей планете.
Исследование WEF подготовлено по итогам опроса 313 компаний из 20 стран мира с общим количеством служащих 15 млн человек. Исследователями было опрошено 313 компаний с общей численностью служащих около 15 млн. В среднесрочной перспективе сомнения из-за того, что машины лишат людей работы, называют тщетными, так как в основной массе случаев они не смогут выполнять все обязанности служащих, а возьмут на себя только часть из них.
Больше важных новостей в Telegram-канале «Лента дня». Все обязанности машины не смогут выполнять.
