Такое поручение было возложено на заместителя гендиректора обанкротившейся компании Леонида Клигермана. Уполномоченный Росавиации в свою очередь разъяснил, что условия увольнения служащих «Трансаэро» являются прерогативой самой авиакомпании. В самой «Трансаэро» обещают трудоустроить все 9,5 тыс. сотрудников, расположившихся в вынужденном простое.
В процессе совещания «была отмечена деструктивная роль некоторых собственников русских авиаперевозчиков, которые на протяжении сентября 2015-ого делали безответственные заявления в СМИ о перспективах последующего функционирования авиакомпании „Трансаэро“, вводившие в заблуждение работников данной авиакомпании».
Росавиация потребовала от «Трансаэро» начать увольнения. «Многие работники, к сожалению, не смогли критически воспринять растиражированные сообщения о восстановлении полетов авиакомпании „Трансаэро“ и вовремя не уволились из этого предприятия».
Сегодня прошло совещание среди руководства Федерального агентства воздушного транспорта, на котором было принято решение, что всем сотрудникам компании «Трансаэро» необходимо порвать трудовые отношения с работодателем.
Напомним, что с 3 сентября 2015-го года собственники и топ-менеджеры «Трансаэро» на все 100% самоустранились от решения трудностей авиаперевозчика. «Аэрофлот» предложил 300 свободных мест бортпроводников, в то время как в «Трансаэро» на данной должности числится около 4 тыс. человек. Все вакансии, которые предоставляет «Аэрофлот», размещены на внутрикорпоративном портале «Трансаэро» и ориентированы руководителям подразделений компании, для того, чтобы они лично уведомили всех служащих о наличии тех либо иных вакансий.
Для оказания помощи в трудоустройстве служащих «Трансаэро» при Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы был создан Информационно-консультационный центр содействия занятости населения. Работа центров занятости идет и в областях.