«Экономика». По оценке знатоков, число работающих граждан России, чьи компетенции либо избыточны, либо недостаточны для выполняемой работы, составляет порядка 34 млн человек.

Международная консалтинговая компания World Skills при содействии BCG и «Росатома» провели исследование о ситуации на русском рынке труда. «Квалификационная яма» (skills mismatch) задевает 1,3 млрд работников, при этом через десять лет этот показатель вырастет еще на 100 млн. человек. Это значит, что их квалификации либо недостаточно, либо очень большое количество для выполняемой работы.

Без малого 34 млн граждан России оказались либо очень умными, либо некомпетентными для тех должностей, которые они занимают.

Их компетенции либо избыточны, либо недостаточны для выполняемой ими в данный момент работы. Исследования говорят, что через 10 лет категория вырастет еще на 100 млн.

По мнению профессионалов, эта кадровая проблема является одной из основных на рынке труда.

Ежели в РФ в «кадровой яме» практически 34 миллиона человек, то в Северной и Южной Америки — 87,6 и 58,6 млн соответственно. На данный момент с ней сталкиваются треть работников в мире.

«Если сравнить все результаты по всем странам, то общие потери мирового ВВП из-за проблемы квалификационной ямы каждый год составляют как минимум $5 трлн. Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и интернет вещей — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв», — цитируют авторы отчета комментарий гендиректора «Росатома» Алексея Лихачева.

До этого премьер Российской Федерации Д. Медведев объявил, что санкции и торговые войны плохо сказываются на состоянии рынка труда.

Свою лепту в дестабилизацию рынка труда вносят нынешние технологии, искусственный интеллект и роботы.