Небольшие компании, чтобы сэкономить на затратах, все чаще стали оформлять собственных служащих как самозанятых лиц.
Между работодателем и сотрудником заключается договор аренды рабочего места.
Более того, по новому закону, компании, работающие с самозанятыми, получат налоговые льготы. «Плюс увеличение НДС, индексация акцизов, рост тарифов на горючее и коммунальные платежи, конечно, провоцирует бизнес на поиск таковых полулегальных методов оптимизации налогов». Это дает возможность значительно улучшить налоги, так как при официальном оформлении сотрудника размер выплат превысит налог на самозанятых приблизительно в 6 раз.
Таким образом, работник обходится значительно дешевле — всего в 4% от его доходов. Получается, что оформляя сотрудника как самозанятого, компания не только лишь избежит уплаты налогов за данного рабочего, однако и получит льготные условия от государства при расчете налога на прибыль организации. Председатель комитета по бюджету и налогам Андрей Макаров на текущий момент на больничном. Его еще предстоит дорабатывать с учетом практики. Кроме того, для них предусмотрена налоговая льгота — ставка 4%. Он напомнил, что налогообложение самозанятых пока введено в пилотных регионах: столице России, Московской и Калужской области и в Татарстане.
Пока что, все есть основания говорить, что новый закон обернется уменьшением налоговых поступлений из регионов, подчеркнул специалист.