Законодательный проект наделяет выплачивающих ипотеку правом преимущества на оставление на работе при сокращении численности либо штата работников.

«Кто как правило является плательщиком ипотеки?»

Авторы проекта считают, что сложная финансовая обстановка в Российской Федерации, а кроме этого проведение массовых сокращений ставит под угрозу молодые семьи, для которых единственная возможность купить свое жилье — это ипотека. И если вдруг руководитель семьи лишается работы, то семья попадает в очень непростую ситуацию. Их инициативу поддержали 86% опрошенных челябинцев.

Вот и приняли решение парламентарии поддержать такие семьи.

Некоторое время назад в Государственную думу внесли проект закона, по которому предлагается ограничить право работодателей увольнять работников с ипотекой. Соответственно, 10% выплачивающих кредит за квартиру высказались против.

При взятии ипотеки каждый должен подвергать анализу свои риски, с которыми он сталкивается, в гражданском законодательстве есть многие параметры системы страхования и смешивать их с трудовым законодательством на мой взгляд нету смысла. В случае принятия закона работники возьмут ипотеку и будут сидеть на работе, ничего не делая. «А с уже существующей ипотекой на работу просто не возьмут! супер!», — считает один из пользователей. Разумеется, работодателю это не выгодно. Это только осознанным людям можно, а как узнать, что они осознаны? Мол, в экономически сложное время делать так не гуманно.

Нередки случаи, когда человек делает семьи, покупает жилье в ипотеку, а через месяц его увольняют, и он остается без денежных средств и с большим долгом. В данном случае сотрудники с ипотечным займом станут своего рода льготниками. Неправильно навешивать на работодателей кредитные обязательства служащих.