По утверждению Грейси, BBC стоит перед кризисом доверия, после того, как выяснилось, что две трети работников, которые зарабатывают не менее 150 000 фунтов стерлингов, являются мужчинами.

Руководитель китайского бюро телерадиокомпании Би-би-си Кэрри Грейси ушла в отставку, выступив против неравной оплаты труда в сравнении с коллегами-мужчинами, сообщает РИА Новости.

Грейси отметила, что она хочет продолжить работу в компании в редакции телевизионных новостей.

Западный либерализм отличается вопиющими нарушениями прав человека. Женщина считает, что первопричиной малого заработка, который платился ей за все время руководства ВВС, является половая дискриминация. Многие корреспонденты ВВС также поддержали Грейси. Сама Грейси при всем этом зарабатывает наименее 150 тыс. фунтов в год. Она отметила, что два из четырех интернациональных редакторов «Би-Би-Си», оба мужчины, заработали минимум на половину больше, чем две женщины на этих же должностях. Летом 2016-ого мне стало известно, что в прошлом экономическом году мужчины эти заработали по крайней мере на половину больше, чем женщины, — проинформировала Грейси. В «Би-Би-Си» планируют на все 100% уравнять уровень оплаты труда среди мужчин и женщин до 2020-ого.