По информации профессионалов интернет ресурса HeadHunter, такой рост произошел за последние три года.

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter к концу осени 2016 г.

Спрос на профессионалов со знанием китайского языка растет в Тюмени. В первую очередь потребность знания китайского языка работодатели указывают при поиске административного персонала (21% от всех вакансий с требованиями знания китайского языка), профессионалов по закупкам (15%), транспорту (12%), продажам (10%).

В лидерах — британский язык.

На рынке труда популярность профессионалов со знанием китайского языка обусловлена возможностями бизнес-отношений с экономически перспективным регионом. На 2-м месте с большим отставанием (22 процента) — германский язык. Всего 2% претендентов из Екатеринбурга указали в собственных резюме информацию о владении китайским языком.

Более популярным заграничным языком среди соискателей Екатеринбурга является британский — им владеет хотя бы на начальном уровне три четверти претендентов. «И хотя профессиональным стандартом, как и прежде, является британский язык, исследование китайского с точки зрения коммерческого применения — это превосходный способ повысить свою конкурентоспособность на рынке труда», — комментирует директор пресс-центра HeadHunter Ольга Гибадуллина.