В 2014-ом предлагалось уменьшить 10 процентов госслужащих — соответствующее распоряжение было подписано в 2015 г. и вступило в силу в 2016-м.
Как сказала 1-ый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, в будущем году количество госслужащих запланировано уменьшить на 5%, в 2021-м — еще на 10%. Так, в территориальных подразделениях в будущем году от занимаемых должностей освободят 5% чиновников, а в 2021 — 10%, передает ТАСС. Замминистра считает, что эта инициатива даст возможность отыскать ресурсы для изменения системы оплаты труда и поднятия зарплат до конкурентного уровня.
По утверждению Нестеренко, реформа стартует в следующем, 2020 году. Реформа будет проводиться для оптимизации и сокращения расходов налогоплательщиков на содержание органов власти.
Чиновников в Российской Федерации будет меньше.
«Коробками привозят документы, присылают отсканированные pdf-файлы, а казначейство читает их глазами».
Решение о повышении зарплат госслужащим до «конкурентного уровня» в экономике уже принято, но на это потребуется «много денег», прибавила Нестеренко. Замминистра заявляет, что это необходимо для того, чтобы «в том числе отыскать ресурсы для изменения системы оплаты труда».
Как отметила замминистра, «сейчас данная пирамида перевернута». «Однако без оптимизации эти решения никак не могут быть реализованы, на это требуется множество денег», — указала она.
Руководитель казначейства Роман Артюхин в своем выступлении подчеркнул, что самые большие трудности реформы приходятся на долю московского управления, которому приходится заниматься учетом госслужащих центральных аппаратов ведомств, но «феодальная раздробленность бухучета должна быть преодолена».