Около 70 процентов менеджеров среднего звена в Сбербанке попали под сокращение после того, как в компании внедрили искусственный интеллект. Герман Греф обозначил, что компания одобряет практику скорого переключения с одной задачи на иную: некоторые работники за 4-5 лет работы в «Сбербанке» меняли специализацию несколько раз.
По утверждению Грефа, система искусственного интеллекта регулярно обучается при принятии решений и рекомендаций.
«Мы очень много и довольно давно применяем искусственный интеллект».
Приблизительно 70 процентов менеджеров среднего звена сокращены в Сбербанке после внедрения системы с искусственным интеллектом, пишет Regnum.
Радикальному уменьшению подвергаются рабочие, выполняющие очень обыкновенные операции. Греф подчеркнул, что сначала сокращение коснулось менеджеров, которые занимались простыми решениями.
По утверждению Грефа, больше всего от введения ИИ страдает среднее звено.
Большинство сокращенных, по утверждению Грефа, прошли переобучение в Сбербанке.
С января месяца по сентябрь 2018 г в Сбербанке сократили больше 14 тысяч человек, численность сотрудника банка за этот период времени снизилась на 4,6%, до 296,1 тысячи человек, следует из отчетности кредитной организации.