Необходимость в деловой и профессиональной услуге появилась с развитием бизнеса. Любая компания в состоянии самостоятельно вести только свой основной процесс, но для поддержания ее конкурентоспособности необходимо выполнение огромного количества различных работ, которые не всегда напрямую связаны с главным видом деятельности. Причем спектр востребованности может быть очень широк: от уборки территории и заказа обедов в офис до консультационных услуг по вопросам управления финансами, маркетингом, ресурсами. Функции подобного рода передают внешним исполнителям. В мировой практике такое делегирование ограниченного объема полномочий получило название аутсорсинг.
Отечественные предприниматели, особенно из среды мелкого бизнеса, не всегда имеют представление о том, как построить свою работу на основе аутсорсинга. А между тем иногда не совсем разумно держать штатного специалиста, занимающегося той или иной проблемой, особенно на стадии формирования бизнеса. В такой ситуации лучше всего обратиться к профессионалу со стороны, воспользоваться внешней услугой.
Сегодня аутсорсинговая компания «Клевер Стафф готова предложить сотрудников различной квалификации для временных работ.
Существует и такая проблема: чтобы стать грамотным пользователем аутсорсинговых услуг, необходимо некое развитие, почва. Оказывается, что услуги подобного рода необходимо не только грамотно строить, но и пропагандировать. Наши предприниматели не имеют представления ни о том, как работать с профессионалами, ни о том, какие результаты они могут получить в итоге. То есть грамотность потребителей недостаточна. По этой причине мы выдвигаем идею целенаправленного общения потребителей и производителей деловых услуг, чтобы они нашли общий язык и лучше понимали друг друга.
Насколько эффективно использование внешней деловой услуги
На этот счет существуют разные мнения. Некоторые считают, что в Клевер Стафф обращаются, прежде всего, потому, что ощущают дефицит узких специалистов по организации деловых услуг. По некоторым специальностям подготовку в нашей стране начали вести лишь несколько лет назад. Консультантов, которые помогают разрабатывать предприятиям системы управления, практически нет. Соответственно, не каждая фирма может позволить себе содержать штатного сотрудника такого уровня. В Клевер Стафф вы без труда сможете найти нужного сотрудника при этом не переплатив.